Lederpodden

Fra èt tankskip til 12 speedbåter

 - med 

Denne uken startet implementeringen av de største organisatoriske endringene i Orklas 369 år gamle historie.

Les mer om episoden
Fra èt tankskip til 12 speedbåter

Om episoden

Denne uken startet implementeringen av de største organisatoriske endringene i Orklas 369 år gamle historie. Et gigantisk tankskip med 18 500 ansatte skal bli til 12 speedbåter. Det handler om å bli mer agile og være bedre rustet for å møte en fremtid full av endringer vi enda ikke vet hva er.

Karoline Nauste er global sjef for employer branding og rekruttering i Orkla. I denne episoden deler hun hvordan Orkla har jobbet med endringen. Hva har de lært? Hva burde de ha gjort annerledes? Og hva kan du som leder endring i mindre skala lære av Orkla?

Ja takk!

Jeg ønsker å motta Lederpoddens nyhetsbrev hver fredag.
For annonsering og kommersielle samarbeid, kontakt Elin i Moderne Media AS på elin@modernemedia.no.
Tilbakemelding og tips kan sendes til lederpodden@execu.no.
Hør Lederpodden på:
Følg Tor Åge på:
Se alle episoder
We use cookies and your data to improve our website, customize and measure advertising, content and communications. You can control what data we process by manage cookies and read more in our privacy statement.